Marca España

Actualizamos la portada del Blog. Espero que os guste. #marcaespaña #energiasocial #juntospodemos

EL CASO PEUGEOT

Una de mis marcas, y por ende empresas favoritas es Peugeot. No porque mi primer vehículo fuera un 106, ni porque creciera viendo el mítico 205 GTI arrasar en el campeonato del mundial de rally, sino por la increíble visión empresarial de un Grupo que ha sabido crecer, y adaptarse al entorno cual caimán en el Pleistoceno.

Todos conocemos los coches que fabrica Peugeot, lo que no conocemos tanto son los más de 200 años de historia que tiene la empresa, lo que la convierte en una de las más longevas del planeta Tierra ( y posiblemente de la Galaxia). A principios del siglo XIX, un tal Jean-Jaques Peugeot, se instaló en un pueblecito llamado Doubs, donde comenzó a fabricar molinillos de café, si habéis odio bien, ese es el "core-business" de Peugeot en sus inicios. Posteriormente, el negocio se fue ampliando, elaborando también molinillos de sal y pimienta, lo que ya requería de una gran complejidad, por lo que incluso desarrollaron sus propias herramientas para elaborarlos, que luego venderían con la enseña del famoso león.

Jean Pierre, uno de sus dos hijos tomó el relevo de la compañía, introduciéndose en el negocio textil, hasta que en 1.885, Armand Peugeot se decide a entrar en el negocio de las bicicletas, que a día de hoy siguen construyendo con éxito, victorias incluidas en la época dorada del Tour de France, cuando todavía no existía ni el dopaje. Fue en 1.889, cuando Armand, y sin saber la revolución que supondría en el transporte, se lanzó a la fabricación del automóvil, movido por la pasión que tenía en el famoso invento de la rueda. Así fue como dio vida al cuadriculo Type 2, que llevaba un motor de la marca Daimler (actual Mercedes-Benz). Ya en 1.929, creo el modelo 201, que sería el equivalente al Ford T al otro lado del Atlántico, y que daría inicio a la mega-industria automovilística que hoy conocemos.

La historia de Peugeot, es una fábula de superación, inquietud, trabajo, innovación constante y adaptación al entorno y a los tiempos. Desde molinillos a vehículos de carreras, pasando por ciclomotores, bicicletas, pianos, instrumentos musicales, prendas de ropa o incluso útiles de jardinería como motosierras o tijeras de podar. El buen empresario ve la oportunidad allá donde existe, y va directo a ella para generar negocio, empleo y desarrollar el capital humano y económico en la sociedad.

No importa si produces naranjas, o cohetes para la NASA, constantemente deberás innovar, buscar nuevas alternativas, escuchar a tus clientes y anticiparte a sus necesidades, porque renovarse cada día es volver a nacer, y da igual reencarnarse en forma de bólido, o de salpimentero....

 Modelo 201 de Peugeot (1.929) Fuente: wikipedia

 Molinillo de café de la marca Peugeot. Fuente: www.todocoleccion.net

ODA AL LÍDER

¡Oh líder!, cuan feliz me sabes hacer,
pues de mí nada más has de esperar,
que amar a la vida, más sonreir a la par,
y antes de hablar, saber escuchar.

Aprendí a no escribir sin pensar,
pues siquiera una persona herida,
no debía haber, sin ser sentida,
ni un solo odiado, sin poder amar.

De tí aprendí a no cejar jamás,
pues un gran hombre no ha de desistir,
sino ensayar hasta lograr triunfar.

Y cuan afortunado he de ser,
si el futuro en mis manos está,
pues antes de morir, ¡elegí vivir!

P.D. Este soneto, está dedicado a todos los alumnos que cursaron la primera promoción del Master de Liderazgo, y a nuestro estimado Master Leader.

TALENTO SI, TALANTE NO

Los empresarios hoy en día buscan incorporar a los mejores profesionales en sus equipos, con el fin de poder hacer frente a un mercado diezmado por la crisis y cada vez más competitivo. Incluso los empresaurios, también quieren incorporar a los mejores a sus plantillas, aunque sea pagándoles lo mínimo posible, o explotándoles el máximo, que viene a ser los mismo.

Para ello, os voy a dar una recomendación, que más os vale seguir si no quereis caer en la mediocridad, o peor aún, en la indiferencia de vuestros clientes. Querido empresarios y empresaurios, contratad talento, y no talante.

El talante es la disposición que adopta una persona ante una circunstancia en concreto. Normalmente, está ligado a la voluntad de que algo que deseamos suceda. Las personas con talante en la mayoría de  casos son optimistas recalcitrantes, vendedores de humo, ni siquiera de motos, personas que no ven la realidad desde un punto de vista positivo, y luchan por conseguir las metas, sino que simplemente son visionarios de su futuro en una realidad alternativa, casi cuántica. Les gusta dorar la píldora y jactarse de lo bien que va a ir todo con ellos, da igual si es tu empresa, o tu país, en cualquier caso te conquistarán con una "sonrisa Profident".

En cambio, el talento, según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, es sinónimo de inteligencia y aptitud. Lo griegos ya vieron en esta palabra mágica un gran valor, por tanto la convirtieron en moneda incluso, el "talento", que incluso los romanos, ávidos de inteligencia y sabiduría no tardaron en adoptar. La inteligencia es la capacidad de entender, que poseemos todos los seres humanos, y en la aptitud es donde reside la clave, puesto que según los gurús de la morfosintaxis, es la capacidad y disposición para el desempeño de un negocio, industria o arte. Es decir, que la clave para conseguir la aPtitud, es tener aCtitud. Olvídemonos de la titulitis, y de si una persona ha estado 20 o 30 años realizando el mismo trabajo, centrémonos en lo que quiere hacer, en sus motivaciones, en su ilusión, y su hambre por comerse el mundo. Si tiene buena disposición y actitud positiva, será capaz de hacer girar el planeta, y por ende, nuestra empresa...

TOP TEN LEADERS

Estimados FFF, followers, fans & fools. Hoy os dejo mi selección de los 10 líderes más relevantes en la historia reciente de nuestro querido planeta:

10. Teresa de Calcuta.- El rostro del amor y la generosidad.

9. George Washington.- El padre de todas las democracias, gran militar y mejor hombre de Estado.

8. Adolf Hitler.- Tan despiadado como ambicioso.

7. Michael Jordan.- "He fallado más de 900 tiros en mi carrera, he perdido casi 300 partidos, 26 veces han confiado en mi para realizar el último tiro que ganaba el partido, y lo he fallado. He fracasado una y otra vez, y es por eso por lo que he logrado el éxito".

6. Napoleon Bonaparte.- El líder militar y motivador por antonomasia.

5. Winston Churchill.- "El éxito consiste en aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse".

4. Steve Jobs.- Stay hungry, stay foolish...

3.Martin Luther King.- I have a dream...

2. Nelson Mandela.- El mundo es mejor cuando perdonas.

1.Mohandas Ghandi.- Su rostro debería salir en la wikipedia cuando buscas "paz".

 y tú, ¿con cuál te identificas?